Wednesday, January 30, 2008

Некоторые мысли о корпоративном управлении в банках

Вчера Председатель Правления, Президент Сбербанка РФ Герман Оскарович Греф пролоббировал назначение новых членов Правления. Наблюдательный Совет, конечно же одобрил - а куда деваться?! Сами знаете - Герман Оскарович в Сбербанк не по объявлению в газете пришёл работать, чай на самом верху назначили!
Вот это-то и пугает. Банк сиречь структура крайне консервативная. Во всём. Так должно быть поскольку банк по своей сути есть организация, управляющая чужими деньгами. И любые резкие движения в этой сфере могут привести к самым катастрофическим последствиям. Постулат о консервативности банка имеет и следствие. Менеджмент банка должен состоять не просто из профессионалов, а из людей зрелых во всех отношениях. И возраста это тоже касается. Это не ограничение прав и свобод граждан, желающих занимать высокие посты. Это - здравый смысл. Спросите любого здравомыслящего своего знакомого лет эдак 48-50 изменилось ли его миропонимание с тех пор как ему было, например, 32? Да изменолсь, точно Вам говорю. Человек мудреет, взрослеет, учится, растит детей, строит отношения с другими людьми. И не надо мне говорить о тех, кто глупеет. Мир без изключений не бывает! Конечно, нет никакой "даты отсечения". Но то, что произошло вчера - на мой взгляд кроме как фарсом назвать нельзя.

Вот на этой (c некоторых пор ссылка не работает и страницка с биографиями нового руководства с сайта Сбера ушла) странице представлены новые ключевые фигуры Сберегательного банка Российской Федерации. Прошу Вас обратить внимание на возраст. Я до сих пор не решил для себя вызывает ли у меня доверие бывший министр экономического развития и торговли Российской Федерации Греф, но люди, которых он привёл - не вызывают никакого. И не надо мне говорить об их "большом опыте" и "прекрасном образовании" (экономическое образование "Плешки" в кругах приличных людей не считается высшим и уж тем более образованием). У этих людей нет самого главного - жизненного опыта, который бы позволил управлять большими системами. Нет зрелости. Жаль.

Не поленитесь, сходите по ссылкам, которые я привожу ниже. Каждая из ссылок ведёт на сайт банка, сравнимого по масштабам со Сбербанком, где указан возраст руководства соответствующего банка. Самому молодому - 42 года. И это скорее исключение. Остальные - старше. Но России они, конечно, не указ. Буржуи, понимаешь. Мы даём дорогу молодым! Ну, в добрый путь, как говорила моя бабушка.

Постоянные читатели